Нужно ли обучать весь персонал компании, кого необходимо развивать в первую очередь, чему учить сотрудников, кто должен проводить обучение, чтобы бюджетные средства организации расходовались экономно – эти вопросы встают и перед директором компании, и перед руководителем HR-отдела, и перед главами подразделений фирмы.
Давайте разберемся в том, что лежит в основе распределения ресурсов на об
...
Читать дальше »