!-- Put this script tag to the
of your page -->
Требования к персоналу на круизных маршрутах - Работы студентов - Круизный туризм - Рубрикатор - forstudents
Основные правила поведения на круизных лайнерах Правила поведения на круизном лайнере На судне существует ряд правил поведения, которые должен исполнять каждый работник.
Работники получают предупреждения за нарушение следующих правил: * Качество выполняемой работы не соответствует стандартам Компании; * Дискриминация пассажира или коллеги на круизном лайнере, основанная на расовой, национальной, религиозной, половой принадлежности и инвалидности; * Сексуальное домогательство, а также домогательство, основанное на расовой, национальной, религиозной, половой принадлежности и инвалидности; * Собрания работников в группы из 4 и более человек в пассажирских зонах и, тем самым, игнорирование пассажиров; * Употребление нецензурных слов или иностранного (не английского) языка в присутствии гостей или коллег; * Покупка напитков в пассажирских барах; * Создание или способствование созданию антисанитарных или небезопасных условий; * Сон во время работы на круизном лайнере; * Постоянные опоздания и прогулы; * Нарушения требований к внешнему виду во время работы на круизном лайнере; * Посещение пассажирских зон без разрешения; * Нарушения правил, связанных с проведением учений по безопасности; * Демонстрация отрицательного отношения к чему-либо, влияющее на качество работы самого работника и его коллег; * Распространение лекарств; * Обсуждение деловых, личных и относящихся к пассажирам тем в присутствии пассажиров; * Появление в пассажирских зонах без карточки с именем на униформе; * Нарушение правил схода на берег; * Курение в пассажирских зонах круизного лайнера или в местах, не предназначенных для курения; * Обсуждение чаевых и зарплат с пассажирами; * Нарушение других установленных судовых правил.
Нарушения правил и требований являются нарушением контракта между работником и Компанией и разрешаются таким образом: за первые два нарушения даются письменные предупреждения; третье нарушение приводит к увольнению работника с круизного лайнера без права трудоустроиться в круизной Компании в будущем.
Работника немедленно увольняют с круизного лайнера за нарушение следующих правил: * Хранение и ношение огнестрельного и др. оружия; хранение наркотиков; * Приготовление пищи в каютах круизного лайнера или разжигание свечей и др. открытого огня в каютах; * Кража любой чужой собственности, а также присвоение найденных вещей; * Опьянение на борту круизного лайнера или во вемя схода на берег; * Любые азартные игры; * Вход в пассажирские каюты или др. воспрещенные места (казино, бассейн, и т.д.) без соответствующего разрешения; * Оказание или предложение любых интимных услуг; * Сброс мусора за борт круизного лайнера; * Укрывание безбилетных пассажиров; * Приглашение или разрешение пассажирам входить в зоны экипажа или посещать вечеринки для экипажа; * Драка (при любых обстоятельствах); * Нанесение вреда собственности круизного лайнера или пассажиров; * Контрабанда; * Отказ выходить на работу; * Вымогательство чаевых; * Нарушение конфиденциальности; * Грубое неподчинение.
Любые из выше перечисленных нарушений приводят к дисциплинарным взысканиям и могут привести к незамедлительному увольнению работника с круизного лайнера без права повторного трудоустройства в круизной Компании.
